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电商人才缺口巨大传统企业热捧电子商务培训

2018-11-30 19:06:37

电商人才缺口巨大 传统企业热捧电子商务培训

日前,全市电子商务企业家高级研修班期培训课开班,吸引了众多宁波企业业主和中高级管理人员赶来参加,企业人员对电子商务培训的参与热情之高,出乎许多人的预料。

而电商培训班火爆背后,凸显出的则是当前宁波传统企业对专业电商人才的巨大需求。

传统企业热捧电商培训班

上周六,全市电子商务企业家高级研修班期培训课开班。在现场看到,当天就有近200名企业业主和高级管理人员前来听课 充电 ,借以开课的一间大型阶梯教室,座无席虚。 今天来了这么多人,出乎我的预料! 现场的一位培训老师也不由得发出这样的感叹。

采访了解到,开班现场前来上课的大多都是传统企业的老总,而他们企业则涉及商超、餐饮娱乐、贸易物流、文化传播、家电、服装纺织等多个领域。据了解,开班课的主题为 宁波电子商务发展情况与发展思路 。这堂课就让现场不少企业家颇有感慨。 作为传统企业,以前一向是比较排斥电商的,但是现在通过各种渠道的学习,包括今天这堂课,开始意识到两者不该是对立的,而应融合发展。 新华联商厦经理李炳尧这样对说。

堂课结束后,不少企业老总仍然意犹未尽,拦住培训老师索要名片、。据了解,本轮 集训 共进行10场集中授课,内容涉及企业电商化要素、企业电商站建设、络营销推广、跨境电商运营等,目前报名已全部爆满。

企业纷纷 触 人才缺口巨大

电商培训课程火爆的背后,凸显的是宁波传统企业对专业电商人才的巨大需求。

在宁波的传统服装企业中,博洋可以说是转型电商的典型代表。自2010年正式涉足电商以来,博洋目前在电商渠道的销售业绩已经从2010年的1.5亿元迅速增长到了2013年20个亿,旗下11个品牌集体 触 ,在各个电商平台的店铺已逾百个。而电商渠道业务的快速发展,也使得企业对人才的需求成倍增加。 现在我们的电商团队已经非常细化,而相应的人才缺口也在扩大。仅商品管理一项,如要实现整条商品管理线正常负荷运行,就需要再增加50%的人员。 博洋集团有关负责人许淑敏表示。

博洋并非个案。近几年来,越来越多宁波传统企业看到了电商的价值,纷纷加快了电商化步伐。据一期《宁波市商发展情况报告》统计数据显示,截至2014年1月7日,宁波有效涉企业28545家,占全地区企业总数13.9%,大约每7家企业中就有1家涉经营。

然而,随着目前传统企业电商化趋势的加快,从基础运营到中高层电商人才的巨大缺口也日益凸显。据统计,宁波有12所开设商专业的职业院校,每年毕业生约为1200人。但这远远不能满足企业发展电商的需要。此外,受薪资、企业负责人观念等的制约,宁波电商人才流失严重。据不完全统计,目前宁波企业电商人才缺口已达25-30万人。

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